广州人力资源管理师报名入口丨9月广州企业人力资源管理师报考指南？看这篇就够了，超全汇总！

一、什么是企业人力资源管理师？

【企业人力资源管理师】是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

二、企业人力资源管理师共设四个等级：

①中级工（职业技能等级四级）

②高级工（职业技能等级三级）

③技师（职业技能等级二级）

③高级技师（职业技能等级一级）

人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。企业人力资源管理师证书与各行业的适配度也都很高，堪称“万金油证书”！

三、企业人力资源管理师申报条件

根据《国家职业标准编制技术规程 2023年版》申报条件执行（粤技服〔2023〕51 号） 

企业人力资源管理师 最低学历：高中或同等学历

①相关职业：是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业：是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员 等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业

四、报考相关事项
1.考试科目及等级考试科目：理论+实操企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）
2.培训方式上课：线上课程，手机/电脑上学习，可重复回看。
服务：一对一从报名考试----期间的培训学习----查成绩取证----领取补贴等各阶段进行服务。
3.考试安排采用闭卷机考的形式，考核科目为理论知识和实操两个科目考试。

4.证书样板

5.国网查询
考试合格后由人社局批准第三方社评单位颁发《职业技能等级证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。并实行统一编号登记管理和网上查询。全国通用，终身有效。证书信息查询网址：http://jndj.osta.org.cn/

五、考这个证书有什么好处？

1.含金量高企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。
只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

图源：人社部

人社部曾发表声明，职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，在技能人才评价证书全国联网可查询。
（在电脑pc端输入http://zscx.osta.org.cn，输入证书编号、证件号码、姓名中的任意两项即可。）

2.领取技能补贴
考取证书后，根据人社部和各省市人社部门相关政策，符合条件可到当地人社局领取补贴（以每年的政府文件为准）。

补贴对象范围（广东省为例）
（一）除全日制在校生、机关事业单位在编人员外的本身户籍城乡劳动力；（二）持有本省核发的有效居住证的外省在粤务工人员，以及持有台湾居民往来大陆通行证、港澳居民往来内地通行证、港澳台居民居住证或其他有效证件、在粤就业的港澳台人士。
补贴申领时效劳动者去的职业技能证书，自证书核发之日起12个月内，登录《广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统》，向户籍所在地或居住地人力资源社会保障部门申请技能补贴。
3.展现专业素养企业人力资源管理师证书是对专业能力的有力证明。它涵盖了各个方面的人力资源管理知识，包括聘请、培训、绩效管理、薪酬管理等等。持有该证书，将证明你具备相应的组织能力、沟通能力以及解决问题的能力，无疑会让你获得公司更多的信任。
4.就业方向广咨询公司目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。企业除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。企业人力资源管理师不仅是人力资源岗位的敲门砖，更是专业水平认证，持证可为升职加薪添砖加瓦。猎头猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

六、报名方式

报名方式：网络报名
报名网址：广东技能培训网（https://www.gdjnpx.com）
吴老师：13928999953（微信同号）QQ：4877298
张老师：13360565998（微信同号）QQ:2456322272
邮箱：gdjnpx@126.com