1、基础知识构建‌：职业培训师的培训首先注重基础知识的构建，包括职业道德、教育法规、职业标准等。这些基础知识是培训师从业的基石，确保其在培训过程中能够遵循规范，提供专业、合法的服务。

2、专业技能提升‌：培训内容还包括课程设计、教学方法、评估与反馈等专业技能的提升。课程设计能力是培训师的核心竞争力之一，要求培训师能够根据不同学员的需求与背景，设计出既符合职场要求又具吸引力的培训课程。教学方法如案例分析、角色扮演、小组讨论等，有助于激发学员的学习兴趣，提升培训效果。

3、行业知识与软技能‌：职业培训师还需具备丰富的行业知识与软技能，如沟通、团队协作、领导力等。这些技能有助于培训师更好地理解职场动态，为学员提供前沿、实用的培训内容‌

4、实践与应用‌：通过模拟教学、实地观摩、案例分析等方式，培训师能够将所学知识应用于实际场景中，不断提升自己的教学水平与实战能力。实践环节也有助于培训师更好地了解学员需求，提供更加贴近实际、有针对性的培训服务。‌

5、‌持续学习与自我提升‌：随着职场需求的不断变化与技术的不断发展，培训师需要不断学习新知识、新技能，以保持自己的竞争力。同时，自我反思与总结也是培训师成长的重要途径。‌

6、其他核心课程‌：职业培训师的培训还包括一些核心课程，如培训师的价值与修炼、精彩课堂的秘诀、培训课程的设计艺术、打造培训亮点等。这些课程帮助培训师提升个人能力与素养，推动整个职业培训行业的健康发展。‌

学历：高中毕业（或同等文化程度）

1. 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职 业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职 业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

经培训并通过职业技能等级考试合格者，核发全国通用的职业技能等级证书，全国联网查询。

根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅文件《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》（粤财社的文件）精神，对参加培训并通过考试获得证书者发放技能晋升培训补贴，三级2000元/人，四级1500元/人，五级1000元/人（申请办法详见相关文件，补贴标准以最新政策文件为准）

学历：高中毕业（或同等文化程度）

1. 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职 业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职 业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

经培训并通过职业技能等级考试合格者，核发全国通用的职业技能等级证书，全国联网查询。

根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅文件《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》（粤财社的文件）精神，对参加培训并通过考试获得证书者发放技能晋升培训补贴，三级2000元/人，四级1500元/人，五级1000元/人（申请办法详见相关文件，补贴标准以最新政策文件为准）

六、报名方式

报名网址：广东技能培训网（https://www.gdjnpx.com）
吴老师：13928999953（微信同号）QQ：4877298
张老师：13360565998（微信同号）QQ:2456322272
邮箱：gdjnpx@126.com